Es verdad. El perfil de jefe que "manda", no debe ser encima peñazo. Y el perfil de jefe que "lidera y promueve el trabajo en equipo", es un especímen que escasea pero es necesario para que funcione bien una empresa. Son matices como la diferencia entre ejercer 'autoridad' (se impone la sabiduría) o ejercer el 'autoritarismo' (se hace así por cojones y porque lo digo yo). Perdón por el taco, por eso lo dejé entre paréntesis, para que no deje escapar sus esencias :-) Un abrazo
Es verdad. El perfil de jefe que "manda", no debe ser encima peñazo. Y el perfil de jefe que "lidera y promueve el trabajo en equipo", es un especímen que escasea pero es necesario para que funcione bien una empresa. Son matices como la diferencia entre ejercer 'autoridad' (se impone la sabiduría) o ejercer el 'autoritarismo' (se hace así por cojones y porque lo digo yo). Perdón por el taco, por eso lo dejé entre paréntesis, para que no deje escapar sus esencias :-)
ResponderEliminarUn abrazo